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FAIRE PROGRESSER
LE COMMERCE DE DÉTAIL

Faites partie d’une équipe d’ individus motivés qui ont en commun la passion et la volonté de produire des résultats pour des clients du commerce de détail.

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Chez Oberfeld Snowcap, nous favorisons la créativité et l’innovation, nous valorisons les différents points de vue et nous sommes intéressés par le vôtre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe d’équité en matière d’emploi.

DÉCLARATION SUR LA DIVERSITÉ, L’INCLUSION ET L’ACCESSIBILITÉ

Nous pensons que le fait d’avoir un large éventail d’expériences, d’horizons divers et de compétences au sein de notre organisation est un élément clé de notre succès.

Nous valorisons la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et l’égalité des chances dans le recrutement, la rétention et l’avancement de tous nos talents. Pour aider à soutenir toutes les candidatures pendant le cycle de recrutement, nous proposons des aménagements liés au handicap sur demande.

Nous maintenons un environnement de travail qui favorise le développement professionnel des membres de notre équipe, encourageant la formation continue qui améliore la compréhension et l’expertise relatives à l’industrie de l’immobilier commercial afin de mieux servir nos clients.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature à :
hr@oberfeldsnowcap.com

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      Discutons

      Nous aimerions discuter avec vous de la manière dont nous pouvons répondre à vos besoins immobiliers en matière de commerce de détail.

      info@oberfeldsnowcap.com

      (514) 738-4330