Carrières
FAIRE PROGRESSER
LE COMMERCE DE DÉTAIL
Faites partie d’une équipe d’ individus motivés qui ont en commun la passion et la volonté de produire des résultats pour des clients du commerce de détail.
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La différence Oberfeld Snowcap
TÉMOIGNAGES DE NOS MEMBRES D’ÉQUIPE
Travailler chez Oberfeld Snowcap est plus qu’un choix de carrière, c’est un mode de vie. Oberfeld Snowcap vous enseigne comment mener vos tâches journalières avec intégrité et respect tout en gardant les besoins et intérêts de vos clients au haut de votre liste de priorités.
Adam Lieberman
Directeur, services clients Québec / Courtier immobilier
J’apprécie travailler dans un environnement de travail où l’opinion de chacun compte, c’est ce que m’offre Oberfeld Snowcap – une entreprise dédiée à ses employés et qui continue d’évoluer et d’améliorer sa culture
Jessica Millet
Directrice principale, services clients / Agente immobilière
Oberfeld Snowcap se soucie véritablement du bien-être de ses employés et les place toujours au premier plan. Nous travaillons FORT, mais le travail chevronné est toujours honoré, respecté et apprécié.
Robert Weinberg
Vice-président, services clients Ontario / Courtier immobilier
Faites partie de notre équipe
RÉALISEZ VOS AMBITIONS
Chez Oberfeld Snowcap, nous favorisons la créativité et l’innovation, nous valorisons les différents points de vue et nous sommes intéressés par le vôtre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe d’équité en matière d’emploi.
DÉCLARATION SUR LA DIVERSITÉ, L’INCLUSION ET L’ACCESSIBILITÉ
Nous pensons que le fait d’avoir un large éventail d’expériences, d’horizons divers et de compétences au sein de notre organisation est un élément clé de notre succès.
Nous valorisons la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et l’égalité des chances dans le recrutement, la rétention et l’avancement de tous nos talents. Pour aider à soutenir toutes les candidatures pendant le cycle de recrutement, nous proposons des aménagements liés au handicap sur demande.
Nous maintenons un environnement de travail qui favorise le développement professionnel des membres de notre équipe, encourageant la formation continue qui améliore la compréhension et l’expertise relatives à l’industrie de l’immobilier commercial afin de mieux servir nos clients.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature à :
hr@oberfeldsnowcap.com