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CE QUE DISENT LES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE

 

« Travailler chez Oberfeld Snowcap est plus qu’un choix de carrière, c’est un mode de vie. Oberfeld Snowcap vous enseigne comment mener vos tâches journalières avec intégrité et respect tout en gardant les besoins et intérêts de vos clients au haut de votre liste de priorités. »

Adam Lieberman

 

«Le meilleur aspect d’Oberfeld Snowcap est les gens qui y travaillent. Notre industrie peut parfois être particulièrement stressante d’où l’importance d’avoir une équipe avec qui parler, faire des remue-méninges et partager des rires. Notre entreprise est composée d’une riche diversité d’individus et de personnalités qui nous donne envie de rentrer au travail chaque matin.

Les personnes désireuses de bâtir une carrière gratifiante en affaires devraient se joindre à l’entreprise. Nous sommes privilégiés de pouvoir voyager et participer à des conférences et colloques, nous jouissons d’une autonomie quasi-totale dans notre travail et la résolution de conflits et nous avons la chance de rencontrer des entrepreneurs parmi les plus brillants et prospères du pays. »

Kathleen McGuigan

 

« J’apprécie travailler dans un environnement de travail où l’opinion de chacun compte, c’est ce que m’offre Oberfeld Snowcap – une entreprise dédiée à ses employés et qui continue d’évoluer et d’améliorer sa culture »

Jessica Millet

 

« Oberfeld Snowcap se soucie véritablement du bien-être de ses employés et les place toujours au premier plan. Nous travaillons FORT, mais le travail chevronné est toujours honoré, respecté et apprécié. »

Robert Weinberg

 

Postes disponibles

  • Coordonnateur du Marketing et des événements

    Montréal ou Toronto

    Fondée il y a plus de 40 ans, Oberfeld Snowcap est une société de conseil en immobilier et en commerce de détail à service complet qui se concentre sur la représentation des locataires au détail, la planification stratégique, la location de propriétés et de projets ainsi que la vente d’investissements immobiliers à travers le Canada. Nous offrons une compréhension unique et une expertise inégalée du paysage immobilier canadien et fournissons à nos clients des services immobiliers et consultatifs réussis qui offrent rentabilité et valeur de marque mondiale.

    SOMMAIRE DU POSTE

    Le Coordonnateur du marketing et des événements soutient l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de marketing, d’initiatives de communication et d’événements d’entreprise, à la fois externes et internes. Il aide au maintien des efforts de marketing dynamiques, créatifs et collaboratifs afin de positionner la notoriété de la marque; à ce titre, il collabore avec notre équipe du marketing et celle de la force de ventes
    dans le cadre d’initiatives de médias sociaux et de sites Web ainsi qu’avec les documents imprimés. Le candidat retenu démontre de solides compétences en rédaction et en révision tant en français qu’en anglais et démontre un intérêt pour l’immobilier commercial. Les membres de notre équipe acquièrent une visibilité et des connaissances dans un environnement professionnel où ils sont encadrés par des conseillers qualifiés dans leur domaine.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    Marketing et communication

    • Collaborer sur les objectifs de marketing et s’assurer qu’ils sont atteints en continu.
    • Participer au plan de marketing annuel et à son exécution à l’échelle de l’entreprise : collaborer avec l’équipe de direction et les dirigeants séniors de l’organisation et assurer la liaison entre les initiatives de
      marketing et les objectifs de la firme.
    • Cultiver la présence numérique d’Oberfeld Snowcap, y compris les améliorations du site Web, les platesformes de médias sociaux, l’optimisation des moteurs de recherche et les campagnes par courriel.
    • Recommander des recherches marketing et des initiatives d’analyse pour soutenir les objectifs d’affaires.
    • Élaborer et maintenir le calendrier du contenu des médias sociaux tout en maintenant la marque de la firme active.
    • Créez des publications attrayantes et du contenu sur les réseaux sociaux en collaboration avec les équipes de vente et de marketing.
    • Surveiller les analyses de l’industrie pour identifier les idées possibles; trouver de nouveaux moyens évolutifs pour développer notre clientèle et accroître l’engagement.
    • Coordonner les initiatives de marketing et de communication à l’échelle de la firme: soutenir l’équipe marketing et celle de la force de ventes avant et pendant les événements de l’industrie (par exemple: International Council of Shopping Centres (ICSC)).
    • Éditer et relire les brochures, les campagnes par courriel, les envois de masse, le site Web et d’autres supports de vente et de marketing. Aider avec les bulletins d’information, des kits de panneaux externes, du matériel à distribuer, des publications imprimées et d’autres communications en ligne.
    • De temps à autre, il peut être demandé de contribuer à la réalisation de projets de recherche, de revues de presse et d’autres responsabilités administratives clés.
    • Développer des visuels à l’aide de Photoshop.
    • Autres tâches au besoin.

    Événementiel

    • Contrôler la présence d’Oberfeld Snowcap dans tous les événements de l’industrie sur la logistique et les communications.
    • Superviser les contrats d’espace, la restauration et l’équipement audiovisuel.
    • Comprendre les publics cibles d’Oberfeld Snowcap lors du développement d’initiatives événementielles.

    CONDITIONS REQUISES

    • Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (opérations de vente au détail, immobilier commercial ou secteur des services).
    • Diplôme universitaire en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
    • Excellentes habiletés de communication en anglais; connaissance du français, écrit et verbal.
    • Passion pour les médias sociaux et connaissance approfondie des plateformes des médias sociaux et de l’analyse.
    • Attitude créative et positive, capable d’apporter de nouvelles idées et une perspective unique.
    • Organisé, avec un grand souci du détail et de la précision.
    • Capacité à respecter plusieurs échéances simultanées, multitâches.
    • Solides compétences interpersonnelles et intérêt à travailler au sein d’une petite équipe de professionnels.
    • Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) et de Photoshop.
    • Bonne connaissance du logiciel Adobe Creative Cloud avec une compréhension du formatage et de l’édition d’image et l’amélioration des techniques (considéré comme un atout).
    • Disposer à voyager (après COVID-19)
    • Travailler à domicile pendant les restrictions de pandémie. Sinon, travaillez dans le cadre d’un environnement de travail de bureau standard.
    • Nous accueillons toutes les candidatures et souhaitons remercier les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour les entretiens. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à hr@oberfeldsnowcap.com Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande. Notez que le genre masculin est utilisé dans le présent document comme